為全面(mian)提升黨建工作質量(liang),統(tong)籌(chou)推進(jin)年度重(zhong)點工作,9月(yue)21日,集團(tuan)公司召開2023年黨建工作推(tui)進會,總結階段工作,交(jiao)流(liu)經驗(yan)做法,對下一階(jie)段工作進行再(zai)部署、再(zai)推進,集團公司黨委副書記(ji)、董事、工會主席(xi)葉芳出席(xi)會議并講話。
黨建工作推進會會議現場(chang) 夏小妮(ni)/攝
葉(xie)芳(fang)結(jie)合2023年上(shang)半年黨建、意識(shi)形態(tai)建設和宣傳等工作(zuo)開(kai)展情(qing)況,在(zai)講(jiang)話(hua)中指出,要(yao)(yao)堅持以習(xi)近平(ping)(ping)新(xin)時代(dai)中國特色社會(hui)主義思想為指(zhi)導(dao),全面貫徹落(luo)實黨(dang)的(de)二(er)十(shi)大精神以及習(xi)近平(ping)(ping)總書記關于國有企業(ye)(ye)黨(dang)的(de)建設重要(yao)(yao)講話(hua)精神,在新(xin)形勢下加強國有企業(ye)(ye)黨(dang)建工作的(de)“四(si)個(ge)堅(jian)持”,把思(si)想和行動統(tong)一到(dao)黨中央決策部署和企業的高(gao)(gao)質量發展(zhan)上來,堅(jian)持圍繞中心工作抓黨建,凝心聚力、鼓足士(shi)氣,以高(gao)(gao)質量黨建助推(tui)集團公司深(shen)化改革、實(shi)現高(gao)(gao)質量發展(zhan)。
葉芳講話(hua) 夏小妮/攝
葉芳在會上(shang)強(qiang)調,要強(qiang)化責任(ren)(ren)、細化舉(ju)措,切實推(tui)動(dong)各項重點工(gong)作任(ren)(ren)務和(he)要求落到實處,并從六方面對(dui)下一步工作提出要求:
一是樹牢主(zhu)責主(zhu)業(ye)意(yi)識,建強基層(ceng)戰斗堡壘(lei)。各分(子(zi))公(gong)司要(yao)拿出務實舉措,加強對黨組織專職(zhi)副書(shu)記(ji)關于業務能力提升的(de)培訓和指(zhi)導(dao)力(li)度(du),健(jian)全相(xiang)應考核(he)及評價(jia)機(ji)制,堅決推(tui)動黨(dang)(dang)組織專職副(fu)書記(ji)回歸主責主業(ye);要(yao)圍繞生(sheng)產(chan)(chan)抓黨(dang)(dang)建,深入基(ji)(ji)層(ceng)、扎根基(ji)(ji)層(ceng),探索創(chuang)新(xin)開展黨(dang)(dang)建融入生(sheng)產(chan)(chan)、推(tui)動生(sheng)產(chan)(chan)的(de)方式,讓黨(dang)(dang)組織戰(zhan)斗(dou)堡壘作用發揮(hui)在最基(ji)(ji)層(ceng),確(que)保今年各項生(sheng)產(chan)(chan)經營任(ren)務全面完成。
二(er)是強化(hua)政(zheng)工人(ren)才(cai)培養,激活企業發展動(dong)能。要厘清人才培(pei)養思路,有針對性地用好人才培(pei)養方式,打(da)造復合型政工隊伍;要健全能上能下的選人用人機(ji)制,為能干事的(de)人提(ti)供“上的平臺”;要堅持(chi)做好員(yuan)工(gong)思(si)想工(gong)作(zuo),經常性開展談心(xin)談話,積極(ji)踐行“家(jia)文化”理念(nian),做到組(zu)織關愛有(you)溫度、有(you)熱度。
三是探索“抓大(da)放小”模式,提升黨(dang)建(jian)工(gong)作質效。集團(tuan)公司黨委將注重從全局發展上“把方向(xiang)、管(guan)大局、保落實”,在具體落實、管(guan)理權限上(shang)“宜放(fang)則放(fang)”“應(ying)放(fang)則放(fang)”,各(ge)分(子)公(gong)司要(yao)(yao)堅決摒棄(qi)“等靠要(yao)(yao)”思想,增(zeng)強主動性和創造性。
四是聚(ju)焦(jiao)“五基(ji)三化(hua)”提升(sheng)年,深(shen)化(hua)清廉國企建設。各直屬黨組織(zhi)要(yao)加強督促(cu)指導(dao),認(ren)真對照要(yao)求,對表自(zi)查(cha)、對標評定,統籌(chou)推(tui)進評(ping)星定級工(gong)(gong)作;要以更加嚴(yan)格的標準對照清廉國企建設工(gong)(gong)作清單,緊盯重(zhong)點,逐項落實(shi),確保(bao)各項重(zhong)點任務按時(shi)間節點推進。
五(wu)是思想(xiang)破冰行動(dong)突圍(wei),增強宣(xuan)傳(chuan)思想(xiang)工作活力。各分(子)公司要(yao)提高政治(zhi)站位,堅決落實意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態(tai)工作責任制,增強意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態(tai)工作的前瞻性、敏(min)銳性、主動性,牢牢把(ba)握意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態(tai)工作主動權(quan);要(yao)樹立大(da)宣傳的工作理念,把(ba)握好(hao)時、度(du)、效,當好(hao)“指揮員”和“主攻手”,抓好行動落實(shi),提(ti)升工(gong)作執行力,不(bu)斷提(ti)高宣(xuan)傳(chuan)思想工(gong)作的質(zhi)量(liang)和水平。
六是加(jia)強項(xiang)目班子(zi)建設,夯實管企治(zhi)企基(ji)礎。要把抓(zhua)項目班子(zi)建設(she)作為抓(zhua)好項目管理的(de)關鍵(jian),統籌兼(jian)顧項目班子(zi)選配,充分考慮班子(zi)成(cheng)員(yuan)的(de)內在(zai)聯系和互補功效,實(shi)現“1+1>2”的(de)(de)效果;要加(jia)強(qiang)項目班(ban)子思(si)想政治教育(yu)和(he)作風建設,從(cong)思(si)想上(shang)提(ti)升制度和(he)程(cheng)序(xu)意識,從(cong)能力上(shang)提(ti)升管(guan)理決策水平,真(zhen)正抓實(shi)項目班(ban)子決策規范化,帶頭發揚艱苦奮斗,吃苦耐勞的(de)(de)奉(feng)獻精神(shen),樹立清正廉潔(jie)良(liang)好形象。
會上,集(ji)團公司黨委工作部、黨(dang)委(wei)宣傳(chuan)部對2023年黨(dang)建重點(dian)工(gong)作督(du)查及日常(chang)工作發(fa)現(xian)問題進行通報,黨委組織部(bu)(人(ren)力(li)資源部(bu))對工(gong)程(cheng)項目班子(zi)建(jian)設(she)、分(子(zi))人(ren)才培養(yang)等工(gong)作提(ti)出建(jian)議(yi)。
各部門作情況通報及工作要求(qiu) 夏小妮/攝
一公司(si)、二公司(si)、航務公司(si)代(dai)表分別作(zuo)了經(jing)驗交流(liu)發言,重(zhong)點介紹了黨建、宣傳意識形態(tai)工(gong)作的(de)成效、經(jing)驗、亮點,明晰當前工(gong)作存在的(de)不足,并謀劃好下(xia)一階段工(gong)作計劃。
各直屬黨組織(zhi)代表作交流發言 夏(xia)小妮/攝
集團(tuan)公司黨委工作部、黨委宣傳(chuan)部、黨委組織部(人力資源部),各(ge)分(子)公司(si)黨組織副書記(ji)、黨群部(bu)門相關人員(yuan)參(can)加會(hui)議。
(文/石肪 審核/蘇北 覃家旭 方(fang)卿)