為加強對2023屆新員工的培養和關懷,提高新員工對公司的融入感和認同感,8月23日至9月6日,一公司黨委副書記曾祥準帶隊到項目開展2023屆(jie)新(xin)員(yuan)工回訪暨導師帶徒活動業務交(jiao)底會。
新員工回(hui)訪暨(ji)導師(shi)帶徒活(huo)動業務交底會現場
2023屆新(xin)員(yuan)工在會上分享了(le)入職以(yi)來在工作(zuo)中的(de)學習與成長經歷(li)、生活感(gan)想及與導師相處的(de)故事,講述自己(ji)在師父(fu)的(de)教(jiao)學與指導下完(wan)成工程(cheng)量清單(dan)編(bian)(bian)制(zhi)、獨立進行邊坡防護工程(cheng)收(shou)方(fang)、整理(li)各類工程(cheng)收(shou)方(fang)資料、完(wan)成照(zhao)片拍攝以(yi)及新聞編(bian)(bian)寫、發現安全隱(yin)患開具整改(gai)單(dan)、編(bian)(bian)制(zhi)各類材料臺賬報(bao)表、熟悉各類樁(zhuang)基墩柱箱梁(liang)圖紙(zhi)等工作(zuo)內容,逐(zhu)漸投入到項目具體工作(zuo)中。
新員工(gong)分享(xiang)工(gong)作生活(huo)感受
各導師在(zai)會上總(zong)結了(le)一(yi)個多月的(de)教學情況,分享與徒弟的(de)相(xiang)處感想,并提出對(dui)徒弟的(de)期望以(yi)及下(xia)一(yi)步的(de)培養(yang)計劃。
導師(shi)分享帶徒(tu)心得
回訪小組(zu)通(tong)過新員工座談交流、查(cha)看教學計(ji)劃和導師(shi)(shi)帶(dai)徒(tu)(tu)筆記本等(deng)方(fang)式,進一步了解項目導師(shi)(shi)帶(dai)徒(tu)(tu)工作(zuo)的成(cheng)效、新員工思想(xiang)動(dong)態(tai)和學習成(cheng)長(chang)情況,并(bing)對導師(shi)(shi)帶(dai)徒(tu)(tu)活(huo)動(dong)做業務交底。
一公司黨(dang)委副書記曾祥準在回訪(fang)中(zhong)寄語新(xin)員工
曾祥準對新(xin)員工(gong)在(zai)項(xiang)目的(de)成長(chang)與變(bian)化感到(dao)欣慰,同時對各項(xiang)目以及導(dao)師(shi)(shi)在(zai)導(dao)師(shi)(shi)帶徒活動中的(de)付出表示肯(ken)定,并分(fen)享了(le)自己入(ru)職后在(zai)導(dao)師(shi)(shi)帶徒活動中的(de)收獲(huo)、成長(chang)以及工(gong)作經(jing)歷(li),勉勵(li)和鼓舞(wu)新(xin)員工(gong)不(bu)斷學習、積極進(jin)取,早日在(zai)項(xiang)目能夠獨當一面。
就項目下一(yi)步導師(shi)帶徒活動開展,曾祥準提出四點要求:一(yi)是項(xiang)目要繼續高度重視導師(shi)帶徒活動(dong),多(duo)組織開展豐(feng)富(fu)多(duo)彩的技能競(jing)賽、員(yuan)(yuan)工大講堂等活動(dong),讓(rang)新員(yuan)(yuan)工能夠在項(xiang)目得到鍛煉和展現自身風(feng)采的機(ji)會;二是(shi)導(dao)師要(yao)根(gen)據公司及項目制定的培(pei)養(yang)目標和(he)(he)要(yao)求,制定完善的、動態的教(jiao)學計(ji)劃(hua)和(he)(he)培(pei)養(yang)目標,并從思想、生活、工作等多方面關(guan)心愛護(hu)新(xin)員工;三(san)是新員工要做好自己的職業發展規劃,明確自身發展目標,尊師重教、端正態度、主動學習,要有(you)大局(ju)觀,在項目中以更高的角度來看待問題;四是新員工要樹牢安(an)全防范意(yi)識,強(qiang)化紀律規矩意識,樹牢廉潔自(zi)律意識。
一公司黨委(wei)組織部(人力資源部)副部長(chang)蔣(jiang)康進行業(ye)務交底
新員工(gong)學習筆記
此次新員(yuan)工(gong)回(hui)訪工(gong)作,是一公司(si)不斷完(wan)善(shan)導師帶徒人才(cai)培養機制的(de)重要舉(ju)措之一,充(chong)分調動了(le)新員(yuan)工(gong)的(de)工(gong)作熱情,增(zeng)強了(le)新員(yuan)工(gong)對項目的(de)歸屬感。下一步,一公司(si)將繼(ji)續強化人才(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設,為企業的(de)穩健發(fa)展(zhan)打(da)下堅實的(de)人才(cai)基礎。