3月4日下(xia)午,設備分公司召開2024年黨建(jian)組(zu)織意識形態、黨風廉(lian)政建(jian)設和反腐敗工作會議。
會議現(xian)場 梁(liang)艷蓉/攝
會議傳達學習(xi)了(le)集團(tuan)公司黨(dang)委2024年黨建組織意識形態工作、黨風廉政建設和反腐敗工作會議有關精神,宣貫了集團公(gong)司(si)紀委2024年第一(yi)季度政治監(jian)督工作任(ren)務清單(dan)有關(guan)內(nei)容(rong)。設(she)備分公司黨支部書(shu)記、總經理(li)韋樹分作《凝心聚力 守正創新 以高質量黨建引領(ling)推動企業(ye)高質量發展》工作報告(gao)。
韋樹分講話(hua) 梁艷蓉/攝
針對2024年黨建組織意識形態、黨風廉政建設和反腐敗工作,韋(wei)樹分提出六(liu)點要求:一(yi)是要強化(hua)黨建引領,筑牢戰斗(dou)堡壘。以黨的政治建設為統領,嚴格執行“第一議題”制度,深入(ru)學習習近平(ping)新時代中(zhong)國特色社會主義思(si)想(xiang)和黨的二十(shi)大精神,把黨的(de)二(er)十大精神學(xue)習成(cheng)果(guo)轉化為助推發展的(de)實際成(cheng)效;二是要(yao)夯實黨建基礎(chu),提升黨建水平。持續(xu)推進(jin)“設備黨旗紅 筑路當先鋒”特色黨建品牌建設,不斷拓展黨建品牌內涵和外延,落實基層黨建“五基三化”鞏固年各項重點任務,強化黨建聯建活動,搭建交流溝通的橋梁,鞏固提升黨支部標準化規范化建設成果;三是要強化人才隊伍建設,筑牢企(qi)業發(fa)展根(gen)基。落實(shi)“能進能出”的市場化用工機制,營造干部職工隊伍創先爭優、干事創業的良好氛圍,加強后備人才隊伍建設,建立健全“設備講堂”業務技能培訓平臺建設,促進員工成長成才;四是要強化政治思想引領,筑牢意識形態(tai)主陣(zhen)地(di)。堅持(chi)(chi)正(zheng)確政治方向、輿(yu)論導向、價值取向,持(chi)(chi)續抓(zhua)好(hao)新聞宣(xuan)傳工作,結(jie)合企業關鍵時期(qi)和(he)重要時間節點(dian)做(zuo)好(hao)輿(yu)情引導,深入(ru)挖掘并積極宣(xuan)傳公(gong)司各項經營生產業務、黨建領(ling)域創新經驗、先(xian)進舉措(cuo)等,傳播(bo)設備分公(gong)司改革(ge)發展的(de)好(hao)聲(sheng)音,展現良好(hao)形象(xiang);五是要持(chi)續強化作風建設(she),壓實(shi)黨風廉政建設(she)責任(ren)。強化責任擔當,認真(zhen)履(lv)行(xing)“一崗雙責”職責,做到業務工作和黨風廉政建設“兩手抓、兩手硬”,持續推進“清廉支部”建設,將清廉支部建設與黨支部標準化規范化建設、星級黨支部創建相融合,將清廉元素切實貫穿支部建設全過程,為高質量黨建注入源源不斷的“廉動力”;六是要強化(hua)群團(tuan)建設,凝聚發(fa)展(zhan)合(he)力。夯實群團工(gong)作(zuo)基礎(chu),深化“家文化”建設,開展貫穿全年的企業發展“金點子”征集活動,深化黃富工匠人才創新工作室建設,激發廣大職工干事創業、創先爭優的工作熱情。
韋樹(shu)分對(dui)參會人員進行廉政集體約談,要求黨員干部要提高政治(zhi)站位,始終保持全面從(cong)嚴治(zhi)黨政治(zhi)定力,牢(lao)牢(lao)把握全面從(cong)嚴治(zhi)黨新(xin)要求,切實履行黨風廉政建設(she)主體責任(ren),強化責任(ren)擔當(dang),狠抓工作落實,堅(jian)定不移推動設(she)備分公司各項決策(ce)部署見(jian)行見(jian)效。
集(ji)團公司派駐第四紀檢監察組,設備分公(gong)司領(ling)導班子、全體(ti)管理人員參(can)加會議。
(文(wen)/梁艷蓉 審核/張祖凱、方卿 校對/蔡柳媚)